Arms
 
развернуть
 
160035, Вологодская обл., г. Вологда, Набережная 6 - й Армии, д. 101
Тел.: (8172) 54-17-00
vologodskygvs.vld@sudrf.ru
160035, Вологодская обл., г. Вологда, Набережная 6 - й Армии, д. 101Тел.: (8172) 54-17-00vologodskygvs.vld@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 30.10.2026
Беременным женам участников СВО предоставят дополнительные меры поддержкиверсия для печати
Беременным женам участников СВО предоставят дополнительные меры поддержки
Президент РФ рекомендовал региональным органам власти рассмотреть возможность введения новых видов социальной и психологической помощи для них. Меры поддержки могут начать оказывать женам участников спецоперации при беременности и родах в случаях отсутствия супруга в связи с выполнением обязанностей военной службы. Документ размещен на официальном сайте Кремля (Поручение Президента России от 24 октября 2026 г. "Перечень поручений по итогам заседания Совета по реализации государственной демографической и семейной политики"). Ответственными назначены высшие должностные лица регионов. Срок исполнения – до 15 декабря 2026 года.

Также Минцифры России совместно с Минпросвещения России и исполнительными органами субъектов поручено проанализировать соблюдение порядка предоставления мест в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях, установленного для детей участников СВО, и при необходимости принять меры по совершенствованию портала госуслуг для полноценной реализации механизма. Отвечать за выполнение поручения будут министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев и министр просвещения Сергей Кравцов, а также высшие должностные лица регионов. Время для исполнения – до 15 декабря 2026 года.

Напомним, что законодательство устанавливает ряд социальных и трудовых гарантий для супругов военнослужащих. Так, например, согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", по их желанию отпуск предоставляется им одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отдыха может быть равной отпуску военного. Часть отпуска, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Кроме того, в соответствии с п. 6 ст. 10 закона № 76-ФЗ супруги военных при прочих равных имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников.
 Источник ГАРАНТ
 
опубликовано 02.11.2026 14:15 (МСК)